Het genereren van concept doelen met AI
Learned ondersteunt managers en medewerkers bij het formuleren van heldere, concrete en relevante ontwikkeldoelen. Met behulp van AI genereert het platform automatisch concept-ontwikkeldoelen, gebaseerd op de bestaande context van de medewerker. Dit bespaart tijd, verhoogt de kwaliteit van doelen en helpt gebruikers sneller tot de concrete ontwikkeldoelen te komen.
Hoe het werkt
-
Tijdens of na een evaluatie (of via het persoonlijke doelen dashboard) kan de gebruiker kiezen voor “Voorstel voor ontwikkeldoel genereren”.
-
Learned analyseert automatisch de aanwezige informatie over deze medewerker, zoals feedback en eerder afgeronde evaluaties. Op basis hiervan worden één of meerdere concept ontwikkeldoelen gegenereerd.
-
Deze doelen zijn: Contextspecifiek (bijv. gericht op communicatie, samenwerking, vakinhoud)
-
In begrijpelijke taal geformuleerd
-
Aanpasbaar door de gebruiker. De gegenereerde doelen dienen als suggestie: de medewerker en/of manager kiest zelf welke doelen worden bewaard of aangepast.
Welke data wordt verwerkt?
De AI-functionaliteit gebruikt uitsluitend gegevens die reeds aanwezig zijn binnen het platform en specifiek betrekking hebben op de betreffende medewerker. Dit omvat:
-
Feedbackteksten uit de huidige en vorige evaluatie
-
Scores op competenties en gedragsvoorbeelden
-
Relevante context zoals functienaam, rol of team
-
Er wordt geen data gebruikt van andere medewerkers of externe systemen.
Hoe wordt de data gebruikt?
-
De AI analyseert de input om thema’s te herkennen (bijvoorbeeld “kan directer communiceren” of “heeft meer verdieping nodig in vakinhoud”).
-
Op basis van deze thema’s wordt een of meerdere conceptdoelen gegenereerd, bijvoorbeeld:
-
"Versterken van directe en duidelijke communicatie in teamoverleggen."
-
"Meer verantwoordelijkheid nemen in projectplanning door proactief afstemming te zoeken."
-
-
De gebruiker ziet het voorstel en kan dit direct overnemen, aanpassen of verwijderen.
-
Alleen expliciet gekozen en opgeslagen doelen worden definitief vastgelegd.
Deze functie is bedoeld als ondersteuning, niet als vervanging van reflectie of gesprek.