Jouw carrièreplan in Learned

Inzage in jouw Carrière

Binnen Learned willen we jou zo goed mogelijk inzicht geven in wat er van jou wordt verwacht in zowel jouw huidige functie als eventuele toekomstige functie waar je naar zou willen doorgroeien.

Je carrièreplan geeft je een overzicht van jouw huidige rol, je prestaties en je ambities. Je vindt dit terug via Carrière in de linker menubalk.

Mijn plannen

Via Carrière → Mijn plannen zie je een overzicht van jouw actieve carrièreplan en eventuele ambities. Per plan zie je:

Klik op Plan voortzetten bij je actieve functie. Je ziet nu drie onderdelen:

Je huidige performance score op basis van je evaluaties
Je readiness percentage ten opzichte van het vereiste niveau voor de volgende stap
Je gekoppelde doelen

Via "Continue plan" ga je verder met het uitwerken van jouw plan.

Het ambitieplan

Wanneer je op een ambitie klikt, zie je een gedetailleerd overzicht van alle vereisten voor die functie. Per skill of KPI zie je per focusgebied:

Gereedheid Zelf – hoe jij jezelf beoordeelt op dit onderdeel
Gereedheid Coach – hoe jouw coach jou beoordeelt
Inzichten – persoonlijke notities die je aan dit onderdeel kunt koppelen
Doelen – doelen die je aan dit onderdeel kunt hangen

Rechtsboven zie je jouw totale readiness score en de vereiste drempel die de organisatie heeft ingesteld. De readiness score wordt berekend op basis van hoe je coach jou scoort op de vereisten van de ambitiefunctie. Hoe dichter je bij de vereiste drempel komt, hoe beter je voorbereid bent op de volgende stap.

Functiepaden verkennen

Onderaan de pagina Mijn plannen vind je Explore jobs, waar je mogelijke carrièrepaden kunt verkennen. Er zijn drie typen paden:

Aanbevolen – functies die passen bij jouw huidige profiel en vaardigheden
Verticaal – functies die een logische volgende stap zijn binnen jouw huidige functielijn
Aangepast – functies die je zelf hebt toegevoegd als ambitie

Klik op "Explore path" om een pad verder te verkennen en toe te voegen als ambitie.

Alle plannen

Via Carrière → Alle plannen zie je een overzicht van alle carrièreplannen binnen de organisatie, met per plan de medewerker en de status (Actief of Ambitie).

Let op ❗️: Admins zien alle plannen in de organisatie. Coaches zien alleen de plannen van hun teamleden. Medewerkers zien alleen hun eigen plannen.

Doelen

Via Carrière → Doelen beheer je jouw persoonlijke en organisatiedoelen. Je ziet twee tabbladen: Mijn doelen en Alle doelen. Per doel zie je het type, de naam, de eigenaar, de voortgang en de status.

Onboard & Leren

Via Carrière → Onboard & Leren vind je leerpaden en activiteiten voor jouw ontwikkeling. Je ziet twee tabbladen: Mijn plan en Alle. Per item zie je de naam, categorie, het type (Pad of Overig) en de laatste wijzigingsdatum.

Let op ❗️: Onboard & Leren is een add-on en is alleen zichtbaar wanneer jouw organisatie deze module heeft geactiveerd.

Tussentijdse aanpassingen aan prestatiescores

Los van een evaluatie kunnen zowel medewerkers als leidinggevenden tussentijds aanpassingen doen aan de prestatiescores in het carrièreplan. Dit is handig wanneer je niet wilt wachten op de volgende evaluatiecyclus om een score bij te werkem.